W sierpniu wchodzą w życie zmiany w kodeksie pracy. Rozszerzony zostanie katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika. To istotna zmiana, którą powinni wziąć pod uwagę wszyscy pracodawcy.
Rozszerzenie katalogu wykroczeń jest związane z faktem pojawienia się nowych uprawnień pracowników. Konsekwencją będzie rozszerzenie obowiązków pracodawców. Oznacza to również, że Inspekcja Pracy będzie miała więcej możliwości karania pracodawców.
Obszerniejsze omówienie zmian znajdą Państwo w naszym opracowaniu: KLIKNIJ.
Przedsiębiorców zachęcamy do kontaktu ze specjalistami naszej Kancelarii, w celu odpowiedniego przygotowania nowych procedur pracowniczych i zapewnienia ich pełnej zgodności z nowym prawem.